Jubiläumsstudie STEINE | ERDEN | KERAMIK

im privaten Umfeld noch am Arbeitsplatz. Einerseits kann man als Unternehmen die klassischen Methoden nutzen, um Mitarbeitende kontinuierlich in den Nachhaltigkeitsprozess einzubinden, wie • demonstrieren, inwiefern das eigene Handeln zur Erreichung der Nachhaltigkeitsziele dient; • Nachhaltigkeitsziele in Feedbackgesprächen einbinden und zeigen, wie der Mitarbeitende zur Zielerreichung beigetragen hat; • Anreizsysteme schaffen, die nachhaltiges Verhalten belohnen; • Veranstaltungen wie Team-Events aktiv im Zeichen der Natur nutzen, um ein gemeinsames Bewusstsein für Nachhaltigkeitsthemen zu schaffen; • notwendiges Wissen im Bereich Nachhaltigkeit zur Verfügung stellen. Zusätzlich zu den klassischenMethoden gibt es einen neuen Ansatz, der Lösungsansätze aufzeigt, Mitarbeitende zum Mitmachen zu motivieren: das sogenannte Green Nudging. Dabei geht es darum, Mitarbeitende „anzustubsen“, um sie zum Mitzuwirken zu bewegen. Beim Nudging geht es darum, innerbetriebliche Prozesse im Unternehmen so zu verändern, dass Mitarbeitende zu klimafreundlichem Handeln bewegt werden.Das Projekt Green Nudging (green-nudging.de) hat im Test mit Modellunternehmen eine Vielzahl sogenannter Nudges entwickelt. Der komplette Katalog mit vielen kleinen und größeren kreativen Ideen zum Abschauen und Sich-inspirieren-Lassen kann kostenfrei heruntergeladen werden (Download: Nudgekatalog – Green Nudging; green-nudging.de). Und fürUnternehmen, dieselbstaktivwerdenwollen, lässt sich ein Leitfaden herunterladen, der dabei unterstützt, selbst Nudges zu entwickeln (green-nudging.de/selber-nudgen/). „Wir haben vor 12 Jahren reflektiert, dass wir den Wandel in der Gesellschaft auch im Unternehmen abbilden müssen, und dann haben wir begonnen, systematisch und strukturiert alle Handlungsfelder anzugehen. Dabei haben wir von Anfang an die Mitarbeiter eingebunden und gezeigt, was schon da ist und wo sie mitmachen können.“ — Christian Rinn, Geschäftsführer Rinn Beton- und Naturstein GmbH & Co. KG Nachhaltig & zukunftssicher – Attraktiver Arbeitgeber STEINE I ERDEN I KERAMIK | 45

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