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FRAUENANTEIL IN PROZENT
Badeaufsicht
Orthopädie-, Rehatechnik
Vermessungstechnik
Aufsicht - Gartenbau
Aufsicht - Speisenzubereitung
Bauplanung, -überwachung
Informatik
Detektive/
Detektivinnen
Elektromaschinentechnik
Kältetechnik
Konstruktion und Gerätebau
Parkettverlegung
Metallbau
21
Rollladen-
und Jalousiebau
20
17
Kunststoff-, Kautschukherstellung
Tiefbau
15
9
Technische Qualitätssicherung
Chemie- und Pharmatechnik
Bauelektrik
1
1 = Land-, Baumaschinentechnik
2 = Rohrleitungsbau
3 = Reifen-, Vulkanisationstechnik
4 = Luftverkehrs-, Schiff-, Fahrzeugelektronik
5 = Wartung Eisenbahninfrastruktur
6 = Sanitär-, Heizung-, Klimatechnik
7 = Werkzeugtechnik
8 = Triebfahrzeugführung Eisenbahn
9 = Leitungsinstallation, -wartung
10 = Luft- und Raumfahrttechnik
11 = Industrielle Gießerei
12 = Schweiß-, Verbindungstechnik
13 = Klempnerei
14 = Softwareentwicklung
15 = Überwachung Eisenbahnverkehrsbetrieb
16 = Technischer Luftverkehrsbetrieb
17 = Anlagen-, Behälter-, Apparatebau
18 = Aufsicht - Fahrzeug-, Luft-, Raumfahrt-, Schiffbautechnik
19 = Aufsicht - Klempnerei, Sanitär-, Heizung-, Klimatechnik
20 = Kraftfahrzeugtechnik
21 = Technische Servicekraft Wartung, Instandhaltung
Automatisierungstechnik
4 5
Elektrische Betriebstechnik
Mechatronik
8
Wartung, Instandhaltung
10
Objekt-, Personen-, Brandschutz
Aufsicht - Elektrotechnik
7
Farb-, Lacktechnik
2
3
11
19
12
16
Metalloberflächenbehandlung
Maschinenbau-, Betriebstechnik
14
Elektrotechnik
13
18
Spanende Metallbearbeitung
Ver- und Entsorgung
6
20
30
40
10
0
4
InFOGraFIk
I
n Zeiten demografischer Verände-
rungen und voller Auftragsbücher
ist die Personalsuche fast zwangs-
läufig schwierig – erst recht, wenn sich
nur die eine Hälfte der Bevölkerung
für einen Beruf interessiert: entweder
Frauen oder Männer. Viele typische
Männerberufe wie Elektrotechniker
und Softwareentwickler haben deshalb
mit Fachkräfteengpässen zu kämpfen.
In rund 60 solcher Berufe, überwiegend
aus dem naturwissenschaftlich-techni-
schen MINT-Bereich, fehlten in den ver-
gangenen knapp vier Jahren dauerhaft
Fachkräfte – die Zahl der passend quali-
fizierten Arbeitslosen reichte also nicht
aus, um die offenen Stellen zu besetzen.
Den männertypischen Berufen stehen
17 Engpassberufe mit einem deutli-
chen Frauenüberschuss gegenüber.
In vielen Gesundheitsberufen wie der
Ergotherapie und der Altenpflege sind
mehr als 70 Prozent der Beschäftigten
weiblich. Viele der Mitarbeiterinnen ar-
beiten in Teilzeit, weil sie nur so Beruf
und Familie miteinander vereinbaren
können. „Wenn die Kinderbetreuungs-
situation besser wäre und nur ein Teil
der Frauen die Arbeitszeit aufstocken
könnte, würden sich die Engpässe deut-
lich reduzieren“, sagt IW-Berufsfor-
scher Sebastian Bußmann. In Männer-
berufen steht eine Reserve dieser Art
nicht zu Verfügung, denn Metallbauer,
Mechatroniker und viele andere arbei-
ten bereits heute fast ausschließlich
in Vollzeit. Ein ungenutztes Potenzial
schlummert natürlich gleichermaßen
in Männer- und Frauenberufen: die je-
weils andere Hälfte der Bevölkerung.
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Maschinenbauer sucht Frau
Studie